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ソフトウェアテストの専門企業であるバルテス株式会社は、2004年の創業以来、様々な企業の品質向上をサポートしてきました。

バルテスが長年、質の高いサービスを提供し続けられる理由は、社を挙げて研修制度の拡充に取り組み、QAエンジニアの人材育成に力を注いできたからです。

今回は、バルゼミ入社時研修の企画、運営、講師を担う、クロス・ファンクショナル事業部 R&C部のメンバー3人にインタビュー。具体的な研修内容、講師として感じるバルテスの強み、今後取り組みたいことなどを語っていただきました。

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もくじ
・人の成長に関わりたくて。エンジニアやインストラクターから講師へ
・「誰も取り残さない」バルテスの三種の研修とは
・研修生の現場での活躍が講師としてのモチベーション
・ノウハウを体系的に学べる仕組みが研修の要
・現場の声を反映し、より効果的な研修を目指す