ポテンシャル採用｜キャリア採用｜バルテスグループ採用サイト

ポテンシャル採用の
ご案内

ポテンシャル採用は、IT業界・エンジニア未経験の方でもQAエンジニア職を目指せるチャレンジ採用枠です。
これまでに採用した人数は約150名。少しでも挑戦してみたい気持ちがあれば、ぜひ一歩踏み出してみてください。

ユーザーとしての経験を、
ソフトウェア品質の向上へ活かす

ソフトウェアテストの仕事は専門性が高い一方で、最終的なゴールは非常にシンプルです。それは「ユーザーが利用した際に不具合が起こらず、便利にソフトウェアを利用できる状態」を提供すること。そのため、テストを通してソフトウェアの品質を高めていく過程では、ユーザーとしての目線や感覚が大事になってきます。つまり、これまで身近なユーザーとしてさまざまなソフトウェアに触れてきた経験が、すでにソフトウェアテスト業界の第一歩というわけです。
あなたのこれまでのユーザー体験を、QAエンジニアという仕事で社会に活かしませんか。

なぜいま、
ソフトウェアテスト業界なのか？

ソフトウェア開発における課題

IoTやDX化の流れが進む中、身の回りのあらゆる製品やサービスがデジタル化され、それに伴いソフトウェア開発はかつてないほど大規模化・複雑化しています。大勢の人や会社で分業して開発を行ったり、システム同士を連携したりなど、関わるプレイヤーが増えれば増えるほどミスやバグが起きるリスクも跳ね上がります。そうした中では、致命的なミスをいかに防ぐか、そして早期に対処するかが肝であり、プロジェクトのスタート時点からテスト戦略を立てる重要性が増しているのです。
テスト専門会社の価値

ソフトウェアテスト専門会社は、高度化するシステム開発をリスクマネジメント・品質管理といった面からサポートする専門集団です。バルテスグループでは、ソフトウェアが仕様書通りに作られているかという「検証（Verification）」の観点だけでなく、ソフトウェアがユーザーの要求を満たしたものになっているかを確かめる「妥当性確認（Validation）」の観点の両面からソフトウェア品質をサポートすることができ、テストの重要性が増す開発プロジェクトにおいて欠かせない存在となっています。

QAエンジニアの4つの魅力

Feature #01

今後さらに伸びていく市場

ソフトウェア・サービス市場は世界的にみても成長が著しく、今後も規模が拡大していく市場です。さらにその中において、高い専門性を要するソフトウェアテストのニーズも高まっていることから、ソフトウェアテスト業界は今後急速に成長していくと目されています。
Feature #02

エンジニアの中でも希少性が高い

バルテスはソフトウェアテスト専門企業の先駆けとして2004年に立ち上がった企業です。テストを専門で行うQAエンジニアの業界内ニーズは年々高まっていますが、数多あるIT職種の中でもまだまだ職種人口が少なく、専門性も高いため希少価値の高い職種と言えます。
Feature #03

あらゆる産業に関われる面白さ

私達が関わるソフトウェアはWebサービスに限ったものではありません。自動車、家電、金融、不動産、ヘルスケアなど、その範囲は多岐にわたります。品質というすべてのソフトウェアに必要な領域のプロとしてさまざなな業界と横断的に関わることができるため、業界特化型ではない面白さを感じることができます。
Feature #04

便利な世の中を支える社会貢献性の高さ

バルテスグループでは何百万・何千万人という方が利用するような大規模ソフトウェアに関わる機会もあります。私たちはそうしたソフトウェアの品質を磨き上げ、不備なくリリースさせることで社会の安全・便利を支えています。日常で関わったソフトウェアを目にするたび、自らの仕事が人の生活に役立っていることを実感できる仕事です。

バルテスで働くメリット

手厚い教育サポート

新卒・中途にかかわらず、少なくとも入社後1ヶ月は研修期間と設定しています。設立初年度から社内の勉強会をスタートし、毎年ブラッシュアップを重ね現在の教育カリキュラムができ上がりました。さらにポテンシャル採用の方には学びをサポートするインストラクター社員がつき、数ヶ月のオンボーディング期間を設けています。
多方面での生活サポート

バルテスでは社員の働きやすい環境づくりのため、在宅勤務やフレックスタイム制、子育て支援のほかにも次世代を担う若年層社員への住宅補助を行う『JISEDAI手当』、物価高騰に伴う一時金として『インフレ特別手当』など、さまざまな制度を導入してきました。一人ひとりがパフォーマンスを最大限に発揮できるような基盤を整えています。