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section #02
依存するのではなく、
互いに補完し合う関係性を通じて
グループ内での存在感を発揮中VSOLは広島・東京・福岡の3エリアに拠点があり、それぞれの拠点でシステム開発・インフラ構築・ソフトウェアテストなどの受託や金融業界向けのソリューション提供などを行っています。また、バルテス・ホールディングスの中期経営計画でも積極投資の方針が示されている、自社プロダクトである「TestScape（テストスケープ）」といった生成AIテストツール開発を行っているのも、VSOLの大きな特徴の一つです。各拠点でそれぞれが役割を担いながら連携を深め、VSOL全体の品質の底上げに寄与しています。さらに、同じくバルテス・ホールディングスの傘下であるバルテス・イノベーションズと連携し、グループ企業全体の品質を高めるための取り組みにも着手しています。
また、バルテスグループの成長を支えるためには、単にグループ会社から割り当てられた仕事をこなすだけでは不十分だと考えています。我々VSOLが新しい案件を獲得し、バルテスが対応しきれない領域を積極的に担うことで、売上面でも着実に貢献しています。特に近年は、自社独自での案件獲得力が向上しており、グループの営業活動を補完する存在として価値を高めています。依存するのではなく、互いに補完し合う関係を築く──この姿勢を大切にし、地域に根ざしながらもグループのさらなる発展を支えていきたいと思っていますし、VSOL自身が売上を伸ばしていくことで、グループ内での存在感や評価をさらに高めていきたいとも考えています。
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section #04
どの拠点にいても、
全国で通用するエンジニアとして
成長できる組織であり続けたいVSOLでは経験者採用だけではなく、新卒採用も実施しております。新卒の社員を迎え入れることで、先輩社員たちには後輩を育てる喜びや責任感が芽生え、組織全体がさらに活気づいています。教育や育成の場面で「どう伝えるか」「どう支えるか」を考えることが、先輩社員自身の成長にもつながっており、チームとしての一体感が高まっているのを実感しています。
私は新卒・キャリア共に、経験やスキル以上に「真面目さ」と「学ぶ意欲」を重視しています。技術は入社後にいくらでも身につけられますが、物事に誠実に向き合い、自ら学ぼうとする姿勢がある人こそ、大きく成長できると信じています。
VSOLは未経験や地方出身の方でも、チャレンジ精神と学び続ける意欲さえあれば、全国で通用するようなエンジニアへと成長していくことができる組織です。リモートワークやオンライン研修を活用することで、都心と同水準の案件や教育に触れられることも魅力のひとつだと思います。だからこそ「新しい技術に挑戦したい」「仲間とともに成長したい」という方にぜひ仲間になっていただきたいです。
私たちと一緒に未来を切り拓き、地方から全国へと羽ばたけるキャリアを築いていきましょう。
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