採用情報
セミナー講師
仕事内容
バルテスは、第三者機関としてソフトウェア製品/システムの品質を検証・コンサルティングする企業です。世の中の身近なWebアプリやECサイトから、各種システムに至るまで、開発の上流段階からソフトウェア品質向上の役割を担っています。
当社が培ってきたソフトウェアテストの技術について、取引先を中心とした開発技術者へ講義を提供いたします。単なる「講義」ではなく、演習を通じた「対話」を目指し、受講された皆様にソフトウェアテストへの様々な『気づき』をもって帰っていただく授業形式のセミナーとなっています。
【具体的には】
・各種ソフトウェア品質セミナー(基礎編、設計編、プロジェクト管理編など)の講師
・企業様の課題ヒアリング、改善方法のご提案(セミナー内容のカスタマイズ)
・セミナー内容、教材などの新規作成/改良業務
・社内研修講師
・その他セミナー運営全般
まずは当社のテスト技術を学んでいただくため、数ヶ月〜半年はテスト部門にて技術経験を積んでいただきます。
同時にセミナー講師になるための社内研修(現講師からのレクチャー)を受けていただき、徐々にスキルや知識を身につけた後、講師職としてご活躍いただきます。
特殊な技術ですので未経験からのスタートは当たり前。しっかりとフォローアップする体制がありますのでご安心ください。
この求人の魅力
当社のソフトウェアテストは高いサービス品質を強みに、数多くの大手メーカーやIT企業との直接取引を実現させてきました。
また、今では外部向けにソフトウェアテストセミナーとしてサービス提供をしている教育カリキュラム/教材も、全て内製化し創り上げてきています。
これから参画される方にも、ゼロから形を作っていただく機会は多分にあります。
応募要件
【必須】※下記いずれかのご経験
・開発経験 又は ソフトウェアテストの経験が3年以上
・品質保証、品質管理業務の経験が1年以上
・何らかの形で、講師経験やそれに準じたものをお持ちであること
【求める人物像】
・コミュニケーションを大切にする方
・ルールはしっかりと守る方
・知識探求に貪欲な方
・自分の得意分野を持ち、それを発揮しようとする方
・持っている能力を更に磨き上げようとする欲を持っている方
・他の誰かに貢献することに喜びを見出せる方
採用フロー
-
step01
ご応募
ご応募
募集要項下部のフォームよりご応募ください。
-
step02
書類選考
書類選考
フォームに記載のメール宛に、書類選考の案内が届きます。履歴書と職務経歴書のご提出をお願いします。いずれもデータでの提出が可能です。
-
step03
面接・適性検査
面接・適性検査
面接は1~2回実施予定です。適性検査は応募者の方が持つスキルや適性をより深く理解し、適切なポジションをご提案するために実施します。
-
step04
内定
内定
内定提示後、オファー面談を行います。書面で提示した採用条件やミッションについて、所属予定部門の上長より直接ご説明いたします。入社後のイメージを高めたうえで、内定を受けるかの判断をしていただけます。
| 資本金 | 9,000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2004年4月19日 |
| 従業員数 | 963名(2025年9月末時点 グループ8社計) |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 田中 真史 |
| 株式公開 | 東京証券取引所グロース(証券コード:4442) |
| 関連会社 |
バルテス・ホールディングス株式会社 バルテス株式会社 バルテス・イノベーションズ株式会社 VALTES Advanced Technology, Inc.(Philippines) 株式会社アール・エス・アール(RSR) 株式会社ミント 株式会社シンフォー タビュラ株式会社 |
| 採用担当連絡先 |
大阪本社:TEL:06-6534-6561(代表) 東京本社:TEL:03-5210-2080(代表) |